Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ в Общество с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие "Форт XXI" была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ).

Согласно Приказу Минтруда России от 24.01.2014 г. №33н оценка проводится в несколько этапов:

  1. Идентификация потенциально вредных факторов.
  2. Исследование (испытание) и измерение потенциально вредных факторов.
  3. Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) по степени вредности.
  4. Оформление результатов проведения СОУТ.

Идентификация потенциально вредных факторов

На основании договора №427-СОУТ/МЗ от 28.10.2014г. в Общество с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие "Форт XXI" была проведена идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов. Идентификация осуществлялась в отношении 17 рабочих мест и включала следующие мероприятия:

  • осмотр рабочих мест;
  • ознакомление с представленными документами и фактически выполняемыми работами;
  • опрос работника и его непосредственного руководителя;
  • анализа технической документации, характеристик технологического процесса, должностных инструкций и других документов, регламентирующих обязанности работника;
  • сопоставление и установление совпадений, имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором (Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 № ЗЗн).

В результате вышеуказанных мероприятий вредные и (или) опасные производственные факторы идентифицированы на 17 рабочих местах.

Итогом данного этапа является заключение эксперта по результатам идентификации № 2/36541 от 28.10.2014 г., которое направлено в Комиссию по проведению специальной оценки условий труда для:

  • принятия решения о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов в порядке, установленном статьей 12 Федерального закона;
  • формирования комиссией Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

zakl ident 28.10.2014

Исследование (испытание), измерение потенциально вредных факторов, а так же их отнесение к классам.

На основании договора №427-СОУТ/МЗ от 28.10.2014г. между АНО "ИПТ" и ООО НПП "Форт XXI" в соответствии с графиком проведения специальной оценки условий труда, была проведена специальная оценка условий груда на 17 рабочих местах.

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов проведены на 17 рабочих местах в соответствии с порядком, установленном разделом III приказа Минтруда от 24.01.2014г. №33н и частью 1 и 2 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформлены протоколами.

По результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников Общество с ограниченной ответственностью Научно-производственное предприятие "Форт XXI" установлены классы (подклассы) условий труда по каждому, конкретному рабочему месту.

Итогом данного этапа является заключение эксперта по результатам проведения специальной оценки условий труда № 2/36541 от 10.12.2014 г.

Учитывая установленный класс (подкласс) условий труда, необходимости в разработке перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, не имеется.

zakl ocenka 10.12.2014 1 zakl ocenka 10.12.2014 2

 

Результаты проведения СОУТ

В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», приводятся сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах.